تاثير بدون سلطه لـ ديفيد ال برادفورد و آلان آر كوهين

كتاب: تأثير بدون سلطة لـ ديفيد إل. برادفورد وآلان آر. كوهينكتاب إداري عملي يشرح كيف تؤثّر في الآخرين وتنجز الأمور دون منصب رسمي أو قوة مباشرة، وهو من أهم المراجع في القيادة الحديثة والعمل المؤسسي.فكرة الكتابليس كل تأثير يأتي من السلطة. كثير من النجاحات تتحقق عبر العلاقات، الثقة، وفهم دوافع الناس. يقدّم الكتاب أدوات واقعية للتأثير في الرؤساء، الزملاء، والعملاء—even عندما لا تملك صلاحية رسمية.ماذا ستتعلّم؟كيف تؤثّر في من هم أعلى منك إداريًابناء علاقات مهنية قوية قائمة على الثقةإنجاز المهام في بيئات العمل المعقّدةفهم شبكات النفوذ غير الرسمية داخل المؤسساتإدارة التحالفات وتجاوز التعطيل والصراعاتأهم محاور الكتابمصادر التأثير غير الرسميةقراءة خريطة النفوذ داخل المؤسسةكسب الدعم دون ضغط أو صدامالتفاوض الذكي وبناء التحالفاتتحويل الاختلاف إلى تعاونمميّزاتهواقعي ومبني على حالات عمليةمناسب للبيئات الإدارية الحديثةلا يعتمد على التلاعب بل على التأثير الأخلاقيمفيد للمدراء والموظفين على حد سواءمناسب لمن؟الموظفون الطموحونقادة الفرق بدون صلاحيات مباشرةروّاد الأعمالأي شخص يعمل ضمن فرق أو مؤسسات كبيرةالخلاصة: هذا الكتاب يعلّمك كيف تكون مؤثّرًا بعقلك وعلاقاتك لا بلقبك الوظيفي.